Wenn Mindset-Probleme berufliche Erfolge verhindern
Mindset ĂŒberprĂŒfen. HĂ€ufig ĂŒberzeugen Frauen mit hervorragenden Leistungen. Trotzdem gehören sie in FĂŒhrungspositionen immer noch zur Ausnahme. Dabei liegt es in den seltensten FĂ€llen an ihrer Arbeit oder KreativitĂ€t, und ebenso wenig fehlt es ihnen in der Regel an FĂŒhrungskompetenz. Das bestĂ€tigt auch Susanne Pillokat-Tangen, High Performance Coach & Business-Mentorin in Lohrheim. Woran es bei Frauen auf dem âWeg nach obenâ vielfach hapert, ist das eigene Mindset.
Mindset-Probleme kann man lösen. âFrauen hauen selten mit der Faust auf den Tisch und wenn sie es doch mal tun, lassen sie sich vom Gegenwind allzu leicht abschreckenâ, sagt Susanne Pillokat-Tangen, die gemeinsam mit Nicole Frenken die Mentoring-Agentur up-lift.de gegrĂŒndet hat und erfolgreich betreibt.
Doch bei diesem Verhaltensmuster muss und darf es nicht bleiben, wenn man Erfolg im Business haben will. Das lĂ€sst sich erreichen, wenn man an seinem Mindest arbeitet. Die Expertin aus Lohrheim zeigt Frauen, was sie an ihrer inneren Einstellung und den Verhaltensweisen verĂ€ndern mĂŒssen, um sich im Berufsleben erfolgreich durchzusetzen. Sie gibt fĂŒnf Tipps, wie sich Frauen von ihren Selbstzweifeln befreien und ĂŒber sie hinauswachsen können.
Mindset: Die eigenen Ziele mĂŒssen groĂ sein
Kleine Ziele haben den Nachteil, dass sie nicht motivieren und auch nicht elektrisieren. Leider setzen sich viele selbstĂ€ndige Frauen fĂŒr ihre Karriere wenig bedeutsame Ziele. Aber: GroĂe Ziele sind fĂŒr das Wachstum essenziell. Diese C-Ziele lassen eine Person eine neue Version ihrer selbst werden. So gelingt es Frauen, ĂŒber die eigenen Selbstzweifel hinauszuwachsen. In ihren Mentoring-Sessions zeigt die Expertin deshalb, wie sich Unternehmerinnen groĂe Ziele setzen und mentale HĂŒrden, die sie in der Business-Welt behindern, nachhaltig abbauen.
Selbstzweifel sind der eigenen Zukunftsversion fremd
Diese neue Ich-Version 2.0 hat das groĂe Ziel schon erreicht. In ihr liegt eine wichtige Beratungs-Ressource, die im Training angezapft wird. Das Zukunft-Ich kennt keine Selbstzweifel mehr, hat sie bereits ad acta gelegt. Es kann befragt werden, welchen Weg es beschritten hat, um dieses Ziel zu erreichen. Im Mindset-Training erhalten die Unternehmerinnen eine konkrete Anleitung, wie sie mit der eigenen Zukunftsversion kommunizieren können. âFuture Memoryâ nennt sich dieser Trick, mit dem sich das selbstbewusste Ich interviewen lĂ€sst, wie es konkret auf das nĂ€chste Level gekommen ist.
Auf die eigenen Ziele fokussieren
Viele Frauen schauen viel zu hĂ€ufig auf die Wettbewerberinnen. Anstatt die eigenen Ziele zu fokussieren vergleichen sie sich mit anderen. Das lenkt Unternehmerinnen davon ab, sich an den eigenen Zielen zu messen. Stattdessen verlieren sie diese aus dem Blick und orientieren sich am Weg anderer Frauen.… weiterlesen
C&C-Autorin aus Lohrheim
Gemeinsam mit Nicole Frenken ist Susanne Pillokat-Tangen GrĂŒnderin der Mentoring-Agentur up-lift.de. Die beiden haben sich der Aufgabe verschrieben, Frauen zu mehr Erfolg als Unternehmerinnen und SelbststĂ€ndige zu verhelfen. Das gelingt ihnen durch ein Mentoring-Angebot, das ĂŒber die reine Wissensvermittlung hinausgeht und Frauen dabei unterstĂŒtzt, mentale HĂŒrden, die sie in der Business-Welt zurĂŒckhalten, nachhaltig abzubauen.