Wenn Mindset-Probleme berufliche Erfolge verhindern
Mindset überprüfen. Häufig überzeugen Frauen mit hervorragenden Leistungen. Trotzdem gehören sie in Führungspositionen immer noch zur Ausnahme. Dabei liegt es in den seltensten Fällen an ihrer Arbeit oder Kreativität, und ebenso wenig fehlt es ihnen in der Regel an Führungskompetenz. Das bestätigt auch Susanne Pillokat-Tangen, High Performance Coach & Business-Mentorin in Lohrheim. Woran es bei Frauen auf dem „Weg nach oben“ vielfach hapert, ist das eigene Mindset.
Mindset-Probleme kann man lösen. „Frauen hauen selten mit der Faust auf den Tisch und wenn sie es doch mal tun, lassen sie sich vom Gegenwind allzu leicht abschrecken“, sagt Susanne Pillokat-Tangen, die gemeinsam mit Nicole Frenken die Mentoring-Agentur up-lift.de gegründet hat und erfolgreich betreibt.
Doch bei diesem Verhaltensmuster muss und darf es nicht bleiben, wenn man Erfolg im Business haben will. Das lässt sich erreichen, wenn man an seinem Mindest arbeitet. Die Expertin aus Lohrheim zeigt Frauen, was sie an ihrer inneren Einstellung und den Verhaltensweisen verändern müssen, um sich im Berufsleben erfolgreich durchzusetzen. Sie gibt fünf Tipps, wie sich Frauen von ihren Selbstzweifeln befreien und über sie hinauswachsen können.
Mindset: Die eigenen Ziele müssen groß sein
Kleine Ziele haben den Nachteil, dass sie nicht motivieren und auch nicht elektrisieren. Leider setzen sich viele selbständige Frauen für ihre Karriere wenig bedeutsame Ziele. Aber: Große Ziele sind für das Wachstum essenziell. Diese C-Ziele lassen eine Person eine neue Version ihrer selbst werden. So gelingt es Frauen, über die eigenen Selbstzweifel hinauszuwachsen. In ihren Mentoring-Sessions zeigt die Expertin deshalb, wie sich Unternehmerinnen große Ziele setzen und mentale Hürden, die sie in der Business-Welt behindern, nachhaltig abbauen.
Selbstzweifel sind der eigenen Zukunftsversion fremd
Diese neue Ich-Version 2.0 hat das große Ziel schon erreicht. In ihr liegt eine wichtige Beratungs-Ressource, die im Training angezapft wird. Das Zukunft-Ich kennt keine Selbstzweifel mehr, hat sie bereits ad acta gelegt. Es kann befragt werden, welchen Weg es beschritten hat, um dieses Ziel zu erreichen. Im Mindset-Training erhalten die Unternehmerinnen eine konkrete Anleitung, wie sie mit der eigenen Zukunftsversion kommunizieren können. „Future Memory“ nennt sich dieser Trick, mit dem sich das selbstbewusste Ich interviewen lässt, wie es konkret auf das nächste Level gekommen ist.
Auf die eigenen Ziele fokussieren
Viele Frauen schauen viel zu häufig auf die Wettbewerberinnen. Anstatt die eigenen Ziele zu fokussieren vergleichen sie sich mit anderen. Das lenkt Unternehmerinnen davon ab, sich an den eigenen Zielen zu messen. Stattdessen verlieren sie diese aus dem Blick und orientieren sich am Weg anderer Frauen. Dadurch werden allzu häufig erfolgversprechende Projekte von vornherein verworfen. Statt eigener Innovationen wird der Glanz einer Wettbewerberin kopiert. Das vergrößert die Selbstzweifel anstatt sie zu beseitigen und über Bord zu werfen.
Geerbte Selbstzweifel durch neue Überzeugungen ausschalten
Einige der Selbstzweifel in einem Menschen kommen nicht originär aus dieser Person. Sie sind von Ahnen übertragen worden, und diese Gewohnheit tötet tolle Projekte im Keim. Doch solche Selbstzweifel lassen sich mit einem entsprechenden Training wie dem Unternehmerinnen-Mindset identifizieren. Diese Bremsklötze werden dann gelöst und durch ein Denken ersetzt, das dem Erfolg dienlich ist.
Fehler gehören dazu
Mut gehört zum Erfolg. Unternehmerinnen müssen ein Projekt auch bei einer Erfolgsaussicht von sagen wir mal 70 Prozent anpacken. Das setzt die Bereitschaft voraus, Fehler zu machen. Die gehören nun mal dazu. Pillokat-Tangen setzt auf Gruppendynamik: Das Ausbildungsprogramm findet in einer Runde von mehreren Frauen statt, die alle auf das Wachstum hungrig sind.
In dieser „Umsetzungs-Gemeinschaft“ lässt sich schneller der Mut entwickeln, ein paar Risiken einzugehen. Das Ausprobieren von Lösungen und das Begehen von Fehlern gehören zum Weg, an dessen Ende das Gefühl der eigenen Stärke steht. Das ist erreicht, wenn die Unternehmerin sich nur noch vage an ihre früheren Selbstzweifel und ihr altes Mindset erinnern kann.
C&C-Autorin aus Lohrheim
Gemeinsam mit Nicole Frenken ist Susanne Pillokat-Tangen Gründerin der Mentoring-Agentur up-lift.de. Die beiden haben sich der Aufgabe verschrieben, Frauen zu mehr Erfolg als Unternehmerinnen und Selbstständige zu verhelfen. Das gelingt ihnen durch ein Mentoring-Angebot, das über die reine Wissensvermittlung hinausgeht und Frauen dabei unterstützt, mentale Hürden, die sie in der Business-Welt zurückhalten, nachhaltig abzubauen.